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Engajar Pessoas

É o que fazemos, é o que somos.

Quem Somos

Fundada em 1996 nos Estados Unidos e com parceiros afiliados em todo o mundo, a DecisionWise atua em mais de 70 países e realiza pesquisas e avaliações de colaboradores em mais de 30 idiomas. 

Como a principal e mais reconhecida empresa de Employee Experience do setor, nossas equipes de Engajamento de Colaboradores são compostas por psicólogos e psicometristas, que mensuram e estudam como as pessoas pensam e se comportam em seus ambientes de trabalho. Nossas equipes de tecnologia criaram uma plataforma de pesquisa e avaliação que coleta feedbacks e fornece relatórios robustos de People Analytics aos nossos clientes. Nossas equipes de avaliação trabalham com nossos clientes e parceiros para projetar, administrar, analisar e relatar os resultados das avaliações e das pesquisas. Fazemos isso há mais de duas décadas. Fomos reconhecidos como uma das empresas que mais cresce na América pela “Inc. 5000” por três anos consecutivos! Temos muito orgulho das organizações, equipes e indivíduos de sucesso que ajudamos a desenvolver.

Nossa razão de ser

Nosso Propósito

Consciência para a felicidade autêntica.

Nossa Missão

Oferecer ferramentas de classe mundial e excelência para diagnóstico organizacional.

Nossa Visão

Fomentar conceitos e práticas que contribuam para organizações cada vez mais engajadoras, inspiradoras e de alta performance.

Nossos Valores

• Sinceridade Radical

• Amor

• Aprendizagem

• Empreendedorismo

• Empatia 

A DecisionWise foi oficialmente fundada em 1996, mas suas raízes de consultoria já existiam há alguns anos. Em 1992 nossos fundadores foram pioneiros inovando na forma de utilizar feedback de pesquisas de colaboradores para promover mudanças pessoais e organizacionais.
A DecisionWise desenvolveu uma das primeiras plataformas de tecnologia capaz de armazenar feedback de avaliações 360º, bem como feedback de pesquisas de colaboradores em larga escala.
Ao longo dos seus primeiros anos a DecisionWise foi sendo reconhecida por atingir resultados por meio de mensuração e feedback. A pequena empresa de 3 consultores construiu uma impressionante carteira de clientes fornecendo avaliações 360º, pesquisas de colaboradores, treinamento e coaching. Durante esse período de crescimento, adicionamos diversas ferramentas e diagnósticos ao nosso portfólio, o que nos possibilitou mensurar e potencializar o Engajamento dos Colaboradores nas organizações.
O crescimento trouxe consultores adicionais, psicólogos, profissionais de RH e de desenvolvimento organizacional, coaches, programadores e especialistas em administração de pesquisas e psicometria. Também nos trouxe o reconhecimento como uma das empresas que mais cresce na América pela "Inc. 5000” por três anos consecutivos! Nesse período, inauguramos nossa sede própria em Springville-Utah e abrimos nosso primeiro escritório fora dos EUA.
A DecisionWise se torna líder global em feedback dos colaboradores. Nossos dois livros mais vendidos, "ENGAGEMENT MAGIC: As Cinco Chaves para o Engajamento de Pessoas, Líderes e Organizações" e "The Employee Experience: How to Attract Talent, Retain Top Performers, and Drive Results", são best-sellers internacionais. Com escritórios em 8 países, nossos parceiros e afiliados aumentaram ainda mais nossa capacidade de oferecer soluções a clientes em mais de 70 países.
Em 2019 a DecisionWise Brasil iniciou suas atividades, trazendo para o mercado brasileiro ferramentas inovadoras como a Pesquisa de Engajamento MAGIC®️ e o Diagnóstico de Cultura, além de Coaching Executivo para apoiar organizações e líderes em todos os níveis e setores, transformando feedbacks em resultados.

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