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Pesquisa DecisionWise de Feedback 360 para Líderes de Negócio

As pesquisas de feedback 360 graus medem uma série de competências e comportamentos de liderança com base em investigações. Essas competências têm sido desenvolvidas por mais de 20 anos de experiência de trabalho com líderes e organizações ao redor do mundo.

Cada competência inclui cerca de quatro comportamentos descritivos que são tanto observáveis quanto acionáveis. É importante que o comportamento seja observável pelos colegas e chefe do participante, e apareça em relatórios diretos para mostrar comparações entre os grupos. Os itens também devem ser acionáveis para que o participante possa compreender facilmente o que fazer para mudar no sentido de se aprimorar.

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Competências do Feedback 360

As Pesquisas 360 de Inteligência de Liderança DecisionWise incluem as 12 seguintes competências:

  1. Engajando os outros
  2. Perspicácia nos Negócios
  3. Tomada de Decisões
  4. Planejamento e Organização
  5. Integridade e Confiança
  6. Inovação e Criatividade
  7. Orientação de Resultados
  8. Foco nos Clientes
  9. Gerenciando as Mudanças
  10. Comunicação
  11. Trabalho em Equipe e Colaboração
  12. Liderança de Pessoas
  13. Gerenciamento de Desempenho

O que é um descarrilador de Liderança?

Um descarrilador de Liderança não é somente uma fraqueza, mas um comportamento que atrapalha o caminho do nosso progresso. Todos nós temos muitas fraquezas que talvez nunca escolheremos melhorar. Um descarrilador é uma fraqueza que requer melhoria se nós desejamos atingir nosso potencial.

Na DecisionWise, nós mensuramos descarriladores de Liderança nas nossas pesquisas de feedback 360 graus utilizando uma seção separada das competências de lideranças comuns. Sem uma sessão de descarrilador, você estará provavelmente perdendo partes importantes do quebra-cabeça da sua pesquisa 360.

Descarriladores nos guiam para áreas específicas onde podemos tomar medidas. Eles geralmente nos dão o “porque” por detrás dos resultados. Combinado aos comentários abertos dos resultados das competências de liderança, os participantes podem enxergar claramente os assuntos se desenvolvendo em seus feedbacks. Incluídos na pesquisa estão os 13 descarriladores de Liderança mais comuns.

360 feedback derailers

O Diferencial DecisionWise

Por mais de duas décadas, a DecisionWise tem se especializado em conduzir pesquisas de feedback 360 e oferecer coaching dos resultados aos participantes. Nosso sistema próprio de pesquisa (Sistema de Inteligência de Liderança ou “LIS”) e as avaliações fornecem uma qualidade incomparável na entrega de soluções em pesquisa. Entretanto, não somos apenas vendedores de software – honestamente, essa é a parte mais fácil. Somos uma empresa de consultoria em feedback que oferece experiência, serviço personalizado, tecnologia de ponta em avaliações, e soluções especializadas em feedback 360 que transforma feedback em resultados.

Nós já administramos centenas de milhares de pesquisas 360. Nossos projetos de pesquisa vão de grupos com menos de 10 participantes até outros com mais de mil (em algumas das empresas mais reconhecidas mundialmente). Entretanto, nossas soluções em feedback 360 não começam e terminam com tecnologia. Cada projeto de pesquisa recebe atenção individual. Vamos muito além de um aplicativo de software em nossa administração, nosso acompanhamento de cada avaliação e nosso design.

Baixe o modelo da Pesquisa de Feedback 360 DecisionWise

Pesquisa de Feedback 360


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